尊龙凯时

人才发展 人才发展
学院概况
尊龙凯时联合商学院
贯彻“德才兼备、引领尊龙凯时”的校训
尊龙凯时重视人才的引进和培养,,,,,,,,为发现人才、培养人才、提高人才竞争力、构建企业人才培养教育体系,,,,,,,,于2013年6月8日,,,,,,,,成立专属自己的企业商学院--尊龙凯时联合商学院。。。 。。。。尊龙凯时联合商学院贯彻“德才兼备、引领尊龙凯时”的校训,,,,,,,,为打造家庭、学校、企业三位一体的特色企业文化,,,,,,,,为“尊龙凯时”企业和社会培育人才、创造效益、打造品牌。。。 。。。。
尊龙凯时-人生就是搏中国官方网站
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办学宗旨
发现人才、培养人才、提高人才竞争力
校训
德才兼备、引领尊龙凯时

尊龙凯时弘扬与传承的优秀企业文化与锲而不舍、敢为人先的企业精神,,,,,,,,力争打造尊龙凯时联合商学院为中国顶级集团公司商学院,,,,,,,,努力早日跻身国内一流、国际有影响的商学院行列,,,,,,,,立足杭州,,,,,,,,放眼中国乃至全球,,,,,,,,以培养具有“社会责任、国际视野和实践能力”的尊龙凯时人为目标。。。 。。。。

尊龙凯时办学理念为“开放、专业、创新、卓越”,,,,,,,,以海纳百川的开放心态,,,,,,,,以过强过硬的专业技能,,,,,,,,以积极进取的创新精神,,,,,,,,不断追求卓越,,,,,,,,培养出德才兼备,,,,,,,,引领尊龙凯时的真正实用人才。。。 。。。。

为企业培养后备干部和社会精英

根据尊龙凯时《后备人才梯队建设管理制度》条文规定,,,,,,,,后备人才需经过集团及各子分公司部门推荐,,,,,,,,通过严格的“德才兼备”资格审查、品格测试和面谈评价,,,,,,,,并经集团人力资源开发领导小组评价、公告等程序后确定,,,,,,,,然后发出商学院《学员入学通知书》。。。 。。。。

在商学院教学计划及后备人才梯队建设工作中,,,,,,,,除引进优质的网络教学资源外,,,,,,,,还结合内外聘请讲师授课、书籍阅读、课题研究、岗位轮岗、外派学习、考察交流等多种模式开展教学。。。 。。。。对于所有后备梯队学员,,,,,,,,在学习培养周期内,,,,,,,,必须完成商学院所安排教学的必修课与选修课,,,,,,,,经考核合格发放毕业证书,,,,,,,,考核不合格的则取消后备人才培养资格,,,,,,,,并且所有考核数据与成绩将统一记录到学员《后备梯队培养档案登记表》。。。 。。。。凡未通过商学院学习、考核或中途被淘汰的学员,,,,,,,,在当年度内将不享受职务晋升、加薪、外派深造等机会。。。 。。。。

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